Envie de construire votre carrière et d’évoluer sur votre prochain poste ?
Cette offre est à l’internationale et nécessite une expatriation à Prague (aide à la relocalisation) !
NonStop Consulting recherche actuellement des personnalités ambitieuses pour venir à Prague et rejoindre notre équipe France en pleine croissance. Vous suivrez une formation interne de plusieurs semaines dans nos locaux afin de lancer votre carrière internationale !
Les consultants en recrutement sont l’intermédiaire entre les ressources humaines et des candidats en recherche d’emploi ou pas. C’est un rôle lié à la fois à la vente de vos propres services et à l’accompagnement de vos talents. NonStop Consulting recherche toute une équipe de personnes talentueuses pour rejoindre nos bureaux situés à Prague qui seront le point de départ de votre carrière (pas de panique, nous fournissons une assistance relocalisation ainsi qu’une aide financière pour votre installation).
Nous travaillons avec des centaines d’entreprises dans le domaine pharmaceutique, des dispositifs médicaux, de l’informatique et de la chimie (en Europe et aux États-Unis), en les mettant en contact des professionnels du monde entier
- Notre programme de formation primé, dispensé par une équipe de formateurs multilingues à plein temps, a fait ses preuves dans le développement de recruteurs d’élite
- 99 % de nos consultants nous ont rejoints sans aucune expérience préalable du recrutement, mais ils font désormais partie des meilleurs du secteur.
- Quelle que soit votre expérience préalable, nous vous fournirons toute la formation nécessaire pour vous aider à trouver vos marques dans ce secteur passionnant et en évolution rapide. Grâce à des sessions en classe et individuelles, des ateliers, des jeux de rôle, de l’auto-apprentissage et du coaching sur le lieu de travail.
- Vous commencerez à créer votre propre unité commerciale (votre marché) et à développer vos propres clients en quelques semaines et à développer votre propre clientèle en quelques mois seulement.
Missions :
- Créer, développer et maintenir un contact constant avec un vivier de candidats sur une profession spécifique.
- Obtenir la description des postes via vos clients
- Identification des prérequis pour chaque poste
- Publier des offres d’emplois sur job board et réseaux sociaux
- Définir la stratégie de recherche adéquate
- Détecter et identifier les meilleurs profils
- Réaliser l’évaluation des candidats par téléphone
- Assurer un suivi tout au long du processus de recrutement de vos candidats
Profil :
- Première expérience dans un environnement commercial souhaitée
- Avoir un niveau d’anglais au moins intermédiaire
- Tempérament entrepreneurial
- Être ambitieux, (sur)motivé et résilient
- Posséder une réelle capacité d’écoute et être prêt à appliquer les feedbacks.
- Être éligible pour travailler dans l’UE et en République Tchèque
Avantages
- Logement pour les 2 premiers mois à prix réduit
- Accueil à l’aéroport – pour les personnes qui déménagent
- Carte multisports (abonnement à la salle de sport)
- Vacances d’entreprise / Team building / voyages pour les recruteurs les plus performants.
Contactez-moi dès maintenant !
Vous avez le goût du challenge et un sens des résultats affirmé. Vous êtes impliqué(e) et passionné(e) ? Envoyez-moi votre CV dès maintenant
TACZ
